總述

　　為進(jìn)一步貫徹2022年度精細(xì)化管理舉措，總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)，謀劃22年整體規(guī)劃布局，今日，東方龍商務(wù)集團(tuán)成功舉行2021年度高管述職暨360考核測(cè)評(píng)會(huì)議。集團(tuán)董事長/CEO陳谷音，總裁朱衛(wèi)東，篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席指導(dǎo)，深圳及北京分公司以視頻方式參會(huì)。

▲總部述職現(xiàn)場

▲北京述職現(xiàn)場

▲深圳述職現(xiàn)場

　　會(huì)議指出，2021年集團(tuán)上下一心，戰(zhàn)勝疫情帶來的重重困難，沖鋒在招商引資一線，以務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)，開發(fā)對(duì)接1000個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地率33%。2022年儼然到來，集團(tuán)再次踏上全新征程，要求各位高管、部門干部扛起重任，守正創(chuàng)新，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮戰(zhàn)新挑戰(zhàn)，再譜新篇章！

　　集團(tuán)總部、北京及深圳分公司、不憂兔網(wǎng)絡(luò)科技、篤靜投資等15位高管按照集團(tuán)要求，從“德、能、勤、績”四個(gè)方面作2021年度個(gè)人述職。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、部門主管級(jí)以上干部對(duì)述職高管的年度履職情況進(jìn)行360測(cè)評(píng)。

　　高管述職

　　各述職高管對(duì)2021年度重點(diǎn)績效指標(biāo)及部門招商引資服務(wù)工作作系統(tǒng)性總結(jié)，挖掘亮點(diǎn)，直擊痛點(diǎn)，總結(jié)工作不足，提出解決方案；認(rèn)真貫徹履行集團(tuán)“精細(xì)化管理”發(fā)展戰(zhàn)略，提出下階段工作計(jì)劃，秉承初心，精準(zhǔn)發(fā)力，努力推進(jìn)2022年工作順利開展！

　　切實(shí)履行職責(zé) 突破年度目標(biāo)

　　各述職高管將理論方案與實(shí)際工作相結(jié)合，充分剖析2021年度工作，態(tài)度端正認(rèn)真，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)，集團(tuán)對(duì)各部門所取得的各項(xiàng)成績給予充分肯定。面對(duì)2022年新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，集團(tuán)要求各部門高管要提升大局觀，強(qiáng)化履職意識(shí)，瞄準(zhǔn)集團(tuán)高度發(fā)展目標(biāo)，砥礪奮進(jìn)，不斷武裝頭腦，提高執(zhí)行力，穩(wěn)中求進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)，共同展現(xiàn)集團(tuán)2022年全新面貌，持續(xù)鞏固集團(tuán)行業(yè)龍頭地位！

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