為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，全面落實中央關于干部教育培訓工作的決策部署，緊密圍繞區委“打造新濱江、建設數字城”的戰略藍圖與實踐路徑，著力提升新濱江干部隊伍的政治素養與履職能力，奮力在推動區域高質量發展中走在前列、爭做示范，近日，雨花新濱江高質量發展專題招商培訓班正式開班。

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　　本次培訓特邀上海東方龍商務集團運營對接部總經理、培訓部部長金琳進行現場專題授課。金琳以《創新突破—通關招商引資全流程》為主題，為參訓干部帶來了一場內容豐富、案例詳實、見解獨到的專業培訓。

　　培訓中，金琳結合自身在招商引資領域深厚的理論功底與豐富的實戰經驗，系統梳理了招商引資工作的全流程與關鍵節點。她深入淺出地講解了如何在新形勢下精準把握產業趨勢、創新招商理念、優化項目研判、高效對接資源、推動項目落地等一系列核心議題。

　　課程不僅聚焦于方法論層面的“如何做”，更強調了在招商實踐中打破思維定式、實現“創新突破”的重要性，引導大家以更廣闊的視野、更靈活的策略、更專業的服務，打通招商引資工作中的“任督二脈”，提升招商引資質效。

　　整場培訓氣氛熱烈，互動頻繁。金琳的講解既有宏觀層面的戰略分析，也有微觀層面的操作指南，針對性、實用性強，為參訓干部在新起點上推動新濱江產業招商工作打開了新思路、注入了新動能。

　　參訓干部紛紛表示，此次培訓“及時”“解渴”“管用”，通過系統學習，對招商引資工作的全流程有了更清晰、更深入的認識，增強了服務區域經濟高質量發展的信心與本領。大家一致認為，要將學習成果迅速轉化為實際行動，以更加昂揚的斗志、更加專業的素養、更加務實的作風，積極投身到“打造新濱江、建設數字城”的火熱實踐中，爭當推動新濱江高質量發展的排頭兵、先行者。

　　此次專題培訓是雨花新濱江加強干部隊伍建設、提升核心競爭力的重要舉措之一。下一步，新濱江將持續深化干部教育培訓工作，聚焦發展所需、干部所缺，搭建更多優質學習平臺，努力鍛造一支“政治過硬、本領高強、勇于擔當、作風優良”?的干部鐵軍，為譜寫新濱江高質量發展新篇章提供堅強的人才保障和智力支持。上海東方龍商務集團也將深化與新濱江的招商合作，提供干部融入式培養，同時引薦更多優質項目企業到當地投資發展。

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